Обязанности:
...
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота в полном объеме
Поиск, подбор и оценка персонала
Ведение отчетности по работе с персоналом
Участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала
Участвовать в формировании кадрового резерва
Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры
Анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки
Вести отчетность по подбору и обучению персонала
Требования:
Высшее профессиональное
...
Обязанности:
...
Обязанности:
1. Обеспечивает соблюдение требований норм охраны труда и промышленной безопасности на объектах заказчика.
2. Принимает участие в совещаниях, проводимых заказчиком, касающихся компетенции отдела охраны труда и промышленной безопасности.
3. Участвует в расследовании любых происшествий при нахождении на объекте технологического надзора.
4. Организует методическую, практическую и иную помощь региональным координаторам и буровым супервайзерам по своим направлениям деятельности.
5. Предоставляет отчетность
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности: • Формирование платежей по расходам на пенсионное обеспечение
Требования: • Высшее экономическое образование
• Опыт работы в бюджетной сфере приветствуется
Условия: • ненормированный рабочий день
• социальный пакет
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...